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ART. 10 E ARTICOLO 13 - LEGGE 196/2003 Art. 101.
L'interessato o la persona presso la quale sono raccolti i dati personali devono essere previamente informati per iscritto circa: a) le finalita' e le modalita' del trattamento cui sono destinati i dati; b) la natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati; c) le conseguenze di un eventuale rifiuto di rispondere; d) i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati e l'ambito di diffusione dei dati medesimi; e) i diritti di cui all'articolo 13; f) il nome, la denominazione o la ragione sociale e il domicilio, la residenza o la sede del titolare e, se designato, del responsabile.
2. L'informativa di cui al comma 1 puo' non comprendere gli elementi gia' noti alla persona che fornisce i dati o la cui conoscenza puo' ostacolare l'espletamento di funzioni pubbliche ispettive o di controllo, svolte per il perseguimento delle finalita' di cui agli articoli 4, comma 1, lettera e), e 14, comma 1, lettera d).
3. Quando i dati personali non sono raccolti presso l'interessato, l'informativa di cui al comma 1 e' data al medesimo interessato all'atto della registrazione dei dati o, qualora sia prevista la loro comunicazione, non oltre la prima comunicazione.
4. La disposizione di cui al comma 3 non si applica quando l'informativa all'interessato comporta un impiego di mezzi che il Garante dichiari manifestamente sproporzionati rispetto al diritto tutelato, ovvero si rivela, a giudizio del Garante, impossibile, ovvero nel caso in cui i dati sono trattati in base ad un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento o dalla normativa comunitaria. La medesima disposizione non si applica, altresi', quando i dati sono trattati ai fini dello svolgimento delle investigazioni di cui all'articolo 38 delle norme di attuazione, di coordinamento e transitorie del codice di procedura penale, approvate con decreto legislativo 28 luglio 1989, n. 27,

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   Addetto Orlatura - IT 178/22

Addetto Orlatura - IT 178/22

Ricerchiamo per i diversi stabilimenti produttivi marchigiani, ragazzi senza esperienza tecnica da avviare in tirocinio all'interno dei vari reparti produttivi aziendali con prospettive di stabilizzazione contrattuale. Desideriamo entrare in contatto con persone motivate ad intraprendere un percorso formativo, tramite Accademy interna, volto allo sviluppo di competenze e abilità nel settore calzaturiero. Si offre rimborso spese e accesso gratuito alla mensa aziendale

  
   Addetto Finissaggio - IT 239/22

Addetto Finissaggio - IT 239/22

Si ricerca una risorsa da inserire nel reparto finissaggio con esperienza
  
   ADDETTO BANCO PELLETTERIA

ADDETTO BANCO PELLETTERIA

Ricerchiamo per il nostro stabilimento produttivo di Pontassieve, un addetto banco pelletteria. La risorsa si occuperà delle attività inerenti tutte le fasi del montaggio delle borse, dalla lettura del modello passando alla fase del colore, incollaggio e assemblaggio della stessa. Il/la candidato/a ideale deve aver maturato precedente esperienza al montaggio al banco di borse e/o altri articoli di pelletteria, possedere ottima manualità e autonomia nello svolgimento dell'attività. Offriamo inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale commisurata all'esperienza del candidato individuato.
  
   ADDETTO PREPARAZIONE A BANCO PELLETTERIA

ADDETTO PREPARAZIONE A BANCO PELLETTERIA

Ricerchiamo per il nostro stabilimento produttivo di Pontassieve, un addetto alla preparazione a banco pelletteria. Il candidato ricercato si occupa della lettura del modello da realizzare, della scarnitura e della costruzione della borsa fino alla fase della timbratura logo. Si richiede esperienza pregressa nella mansione, ottima conoscenza delle macchine di scarnitura. Offriamo inserimento diretto con tipologia contrattuale commisurata all'esperienza del candidato.
  
   ADDETTO TAGLIO

ADDETTO TAGLIO

Per il nostro stabilimento produttivo di Sant'Elpidio a Mare, ricerchiamo operatori addetti al taglio calzature. Siamo alla ricerca urgente di figure con esperienza nel settore, con capacità di taglio manuale e taglio tramite macchine automatiche. Si offre inserimento diretto con tipologia contrattuale valutata sulla base dell’esperienza del candidato individuato. E' richiesta la disponibilità a lavoro su turni.